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RECRUITMENT

一緒に未来へ進もう!

採用情報ページへようこそ。
自分らしさを活かして、
私たちと一緒に札幌北洋リースの未来へ、
そして北海道の未来へ進みましょう。

MESSAGE代表メッセージ

就職活動をなさる
学生の皆様へ

代表取締役社長 村田 圭ニ

私たち北洋銀行グループは、「お客さま本位を徹底し、多様な課題解決に取り組み、北海道の明日をきりひらく」
という経営理念のもと、グループ総合力を発揮し、北海道の持続的発展へ貢献していくことが使命と考えています。
『札幌北洋リース』はグループのリース部門として、
ユーザー(お客さま)とサプライヤー(メーカー・ディーラー)を結び、
北海道内の「設備投資」の実現をお手伝いすることを仕事としています。
事業を行うためには“モノ”=“設備”が必要不可欠であり、
企業は継続・発展・成長のため「設備投資」を行っています。
銀行は“金融”で事業者を支援しますが、
リース会社は“物融”により有形無形の設備投資を応援しています。
現在、日本のリースは「パソコンから飛行機まで」といわれるほど広範で、9割の企業が利用し、
10兆円に迫る市場規模まで拡大していると言われています。
当社も従来からの扱ってきた設備の他、北海道の今後の成長に向けた『再生可能エネルギー』『デジタル化』
『ゼロカーボン』『地方創生』等、新たな分野へも、北洋銀行グループ一体となって、積極的に取組んでいます。
リース業は、税務、会計、法律の制度上でその仕組みを構成していますが、
取り扱う“モノ(設備)”が必ずあり、そのモノを使う“ヒト(事業者)”が必ずいます。
「リース会社=商社×銀行」といわれる所以だと思います。
当社は“北海道の総合リース会社”として、“北洋銀行グループ”として、道内でトップクラスのシェアを持つ責任と自負、
そしてお客さまからの信頼を大切し、今後も北海道の事業者を応援して参ります。
北海道が好きで、“モノ”と“ヒト”に魅力を感じている皆さんに、「北海道の明日をきりひらく」事業者の
お手伝いする仕事を、職業選択肢の一つに加えて頂けると幸いです。

DATA数字で見る 札幌北洋リース

新入社員定着率(入社5年後)

0%

働きやすさを実感しているという声が多く、
新卒入社5年目までの社員の100%が定着しています。

有給休暇年間取得日数(平均)

0

休暇を取得しやすい
職場環境を目指しています。

男女比

0:

0

出産などによる女性社員の離職が減り、
女性の割合が徐々に増えてきています。

平均残業時間

0時間

仕事とプライベートを両立している社員が多いです。
※残業時間は部署や月によって異なります。

過去3年の採用人数

2022年度

0

2023年度

0

2024年度

0

多くが新卒入社ですが、中途入社の方もいます。
社歴に関係なく、活躍できる社風です。

平均勤続年数

0

1989年創業です。
社員の平均年齢は41歳です。

WELFARE福利厚生

休暇制度

完全週休2日制(土日)、
リフレッシュ休暇(年4日)、
特別休暇など
保存有給休暇制度(上限80日)も完備しています。

自己啓発支援制度

能力開発奨励金制度
(FP・ITパスポート・中小企業診断士等)、
推奨資格取得支援制度(簿記・金融業務)、
通信教育支援制度

定時退社デー

毎週水曜日
定時退社推奨期間も年に数回あり、
ワークライフバランスの充実を促進しています。

メンター制度

新卒新入社員にはOJT研修の他、業務内外の
相談ができる
年齢の近い社員を1年間メンター
としており、
不安のない社会人生活を送れるように
取り組んでいます。

SCHEDULE新入社員の一年間(営業担当の場合)

新入
社員研修

  • ビジネスマナー研修
  • リース知識の習得
  • システム操作研修

4月

実務研修

  • OJT研修
  • 社内手続きの演習
  • 通信教育
  • 外部研修

5月〜
9月

実務研修

  • 上席や先輩と
    お取引先へ訪問
  • お取引先へ単独訪問
  • 独り立ちに向け、
    徐々に担当先を持つ

10月
〜2月

お取引先
引継

  • 先輩からお取引先の引継
  • 今までの総復習、
    独り立ち準備期間

3月

入社

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

2

3

次年度へ

NEW GRADUATE RECRUITMENT新卒採用 募集要項

募集要領

  1. 募集職種

    総合職

  2. 募集人員

    6~10名

  3. 応募資格

    2025年3月に4年生大学卒業見込みの方、2022年3月以降に4年生大学卒業の方/要普通自動車免許/学部学科指定なし

  4. 応募書類

    エントリーシート等

  5. 選考方法

    マイナビサイトからエントリーしてください

勤務・待遇

  1. 勤務地

    本社(札幌)ほか各事業所(道内7拠点 函館、室蘭、苫小牧、旭川、帯広、釧路、北見)

  2. 勤務時間

    8:40~17:10(休憩1h)

  3. 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇

  4. 給与

    初任給225,000円(2024年4月実績)

  5. 諸手当

    営業手当、住宅手当、家族手当、職務手当、単身赴任手当、時間外手当、通勤手当

  6. 昇給

    年1回(4月)

  7. 賞与

    年2回(6月、12月)

  8. 教育制度

    新入社員研修、外部研修、能力開発奨励金制度、資格取得支援、通信教育支援 等

  9. 福利厚生

    • 加入保険(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険・団体生命保険)
    • 制度(確定拠出年金制度・企業内託児施設 (※株式会社北洋銀行と共通)・北洋銀行持株会・社員財形貯蓄等)
    • 契約保養所(北海道内の温泉・ホテル等)
    • 契約体育館施設(スポーツクラブ)

募集に関するお問い合わせ

  • 住所

    〒060-0042
    札幌市中央区大通西3丁目11番地 北洋ビル6階

  • 電話番号

    011-231-7135

  • FAX番号

    011-222-5602

  • 担当者

    人事部 石崎

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