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RECRUITMENT

一緒に未来へ進もう!

採用情報ページへようこそ。
自分らしさを活かして、
私たちと一緒に札幌北洋リースの未来へ、
そして北海道の未来へ進みましょう。

MESSAGE代表メッセージ

就職活動をなさる
学生の皆様へ

代表取締役社長 村田 圭ニ

私たち北洋銀行グループは、「お客さま本位を徹底し、多様な課題解決に取り組み、北海道の明日をきりひらく」
という経営理念のもと、グループ総合力を発揮し、北海道の持続的発展へ貢献していくことが使命と考えています。
『札幌北洋リース』はグループのリース部門として、
ユーザー(お客さま)とサプライヤー(メーカー・ディーラー)を結び、
北海道内の「設備投資」の実現をお手伝いすることを仕事としています。
事業を行うためには“モノ”=“設備”が必要不可欠であり、
企業は継続・発展・成長のため「設備投資」を行っています。
銀行は“金融”で事業者を支援しますが、
リース会社は“物融”により有形無形の設備投資を応援しています。
現在、日本のリースは「パソコンから飛行機まで」といわれるほど広範で、9割の企業が利用し、
10兆円に迫る市場規模まで拡大していると言われています。
当社も従来からの扱ってきた設備の他、北海道の今後の成長に向けた『再生可能エネルギー』『デジタル化』
『ゼロカーボン』『地方創生』等、新たな分野へも、北洋銀行グループ一体となって、積極的に取組んでいます。
リース業は、税務、会計、法律の制度上でその仕組みを構成していますが、
取り扱う“モノ(設備)”が必ずあり、そのモノを使う“ヒト(事業者)”が必ずいます。
「リース会社=商社×銀行」といわれる所以だと思います。
当社は“北海道の総合リース会社”として、“北洋銀行グループ”として、道内でトップクラスのシェアを持つ責任と自負、
そしてお客さまからの信頼を大切し、今後も北海道の事業者を応援して参ります。
北海道が好きで、“モノ”と“ヒト”に魅力を感じている皆さんに、「北海道の明日をきりひらく」事業者の
お手伝いする仕事を、職業選択肢の一つに加えて頂けると幸いです。

DATA数字で見る 札幌北洋リース

新入社員定着率(入社5年後)

0%

働きやすさを実感しているという声が多く、
新卒入社5年目までの社員のほとんどが定着しています。

有給休暇年間取得日数(平均)

0日

休暇を取得しやすい
職場環境を目指しています。

男女比

0:

0

出産などによる女性社員の離職が減り、
女性の割合が徐々に増えてきています。

平均残業時間

0時間

仕事とプライベートを両立している社員が多いです。
※残業時間は部署や月によって異なります。

過去3年の採用人数

2024年度

0人

2025年度

0人

2026年度

0人

多くが新卒入社ですが、中途入社の方もいます。
社歴に関係なく、活躍できる社風です。

平均勤続年数

0年

1989年創業です。
社員の平均年齢は40歳です。

WELFARE福利厚生

休暇制度

完全週休2日制(土日)、
リフレッシュ休暇(年4日)、
特別休暇など
保存有給休暇制度(上限80日)も完備しています。

自己啓発支援制度

能力開発奨励金制度
(FP・ITパスポート・中小企業診断士等)、
推奨資格取得支援制度(簿記・金融業務)、
通信教育支援制度

定時退社デー

毎週水曜日
定時退社推奨期間も年に数回あり、
ワークライフバランスの充実を促進しています。

メンター制度

新卒新入社員にはOJT研修の他、業務内外の
相談ができる
年齢の近い社員を1年間メンター
としており、
不安のない社会人生活を送れるように
取り組んでいます。

SCHEDULE新入社員の一年間(営業担当の場合)

新入
社員研修

  • ビジネスマナー研修
  • リース知識の習得
  • システム操作研修

4月

実務研修

  • OJT研修
  • 社内手続きの演習
  • 通信教育
  • 外部研修

5月〜
9月

実務研修

  • 上席や先輩と
    お取引先へ訪問
  • お取引先へ単独訪問
  • 独り立ちに向け、
    徐々に担当先を持つ

10月
〜2月

お取引先
引継

  • 先輩からお取引先の引継
  • 今までの総復習、
    独り立ち準備期間

3月

入社

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

1月

2月

3月

次年度へ

NEW GRADUATE RECRUITMENT新卒採用 募集要項

募集要領

  1. 募集職種

    総合職

  2. 募集人員

    6~10名

  3. 応募資格

    2028年3月に4年生大学卒業見込みの方、2025年3月以降に4年生大学卒業の方/要普通自動車免許/学部学科指定なし

  4. 応募書類

    エントリーシート等

  5. 選考方法

    マイナビサイトからエントリーしてください

勤務・待遇

  1. 勤務地

    本社(札幌)ほか各事業所(道内7拠点 函館、室蘭、苫小牧、旭川、帯広、釧路、北見)

  2. 勤務時間

    8:40~17:10(休憩1h)

  3. 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇、特別休暇、積立休暇

  4. 給与

    初任給245,000円(2026年実績)

  5. 諸手当

    職務手当、営業手当、ライフプラン手当、住宅手当、子供手当、支店勤務手当、時間外手当、通勤手当

  6. 昇給

    年1回(4月)

  7. 賞与

    年2回(6月、12月)

  8. 教育制度

    新入社員研修、外部研修、能力開発奨励金制度、資格取得支援、通信教育支援 等

  9. 福利厚生

    • 加入保険(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険・団体生命保険)
    • 制度(確定拠出年金制度・職場つみたてNISA・北洋銀行持株会・社員財形貯蓄等)
    • 契約保養所(北海道内の温泉・ホテル等)
    • 契約体育館施設(スポーツクラブ)

募集に関するお問い合わせ

  • 住所

    〒060-0042
    札幌市中央区大通西3丁目11番地 北洋ビル6階

  • 電話番号

    011-231-7135

  • FAX番号

    011-222-5602

  • 担当者

    人事部 石崎

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